Трудовой стаж ИП: нюансы расчета пенсии

Трудовой стаж – образующий фактор будущей пенсии ИП, обеспечиваемый оплатой страховых взносов. Предприниматели относятся к категории застрахованных субъектов, если они производят перечисления на счета пенсионного органа. Частично перечисленные взносы пополняют фонд пенсионных выплат, поэтому временные отрезки деятельности, за которые произведена уплата налога, в том числе работа по найму, засчитываются в трудовой стаж.

Базовые положения

Размера пособия в связи с достижением пенсионного возраста для ИП прямо пропорционален ежегодному доходу: чем он выше, тем больше сумма пенсионного обеспечения. С 2014 года бизнесмены обязаны уплачивать фиксированные платежи и, в случае получения финансовых поступлений свыше 300 тысяч рублей в год, 1% этой суммы.

Отсутствие официальной регистрации бизнеса позволит предпринимателю получать только социальное пособие. При совмещении деятельности с работой по трудовому договору бизнесмен должен определиться в пользу выплат по одному из вариантов. Взносы предпринимателя, как работодателя и как ИП учитываются при определении размера пособия.

Пенсионная реформа внесла коренные изменения в систему. На величину страховой пенсии влияют следующие параметры:

• продолжительность трудового стажа;
• наличие исключающих периодов (временные отрезки, не засчитывающиеся в стаж);
• размер предпринимательского дохода за год;
• выбранный вид обеспечения;
• возраст субъекта на дату обращения в компетентный орган с соответствующим заявлением.

Критерии расчета

Денежное обеспечение для ИП рассчитывается на основе баллов и ИПК. Бальная система подразумевает использование условных единиц, определяющих вклад конкретного субъекта в будущую пенсионную выплату. Начисление баллов производится на лицевой счет предпринимателя. Предельное значение в 2018 году – 8,7 баллов. До 2021 года этот показатель планируется увеличить до 10.

Важно! Чем длиннее выслуга предпринимателя, тем большее количество баллов поступает на лицевой счет застрахованного субъекта.

Премиальные баллы при позднем оформлении пенсии по старости начисляются в соответствии с таблицей:

Коэффициенты для расчета страховой пенсии  при отсрочке обращения за ее назначением:

Период более позднего обращения за начислением страховой пенсии	Коэффициент увеличения фиксированной выплаты	Коэффициент увеличения фиксированной выплаты при наличии права на досрочное назначение пенсии	Коэффициент увеличения суммы ИПК	Коэффициент увеличения суммы ИПК при наличии права на досрочное назначение пенсии
1	1,056	1,036	1,07	1,046
2	1,12	1,07	1,15	1,1
3	1,19	1,12	1,24	1,16
4	1,27	1,16	1,34	1,22
5	1,36	1,21	1,45	1,29
6	1,46	1,26	1,59	1,37
7	1,58	1,32	1,74	1,45
8	1,73	1,38	1,9	1,52
9	1,9	1,45	2,09	1,6
10 и более лет	2,11	1,53	2,32	1,68

Например, при оформлении пенсионных выплат на 5 лет позже, ИК повышается на 45%, а  выплаты фиксированного значения возрастают на 36%.

Подтверждение выслуги

ИП не должен доказывать трудовой стаж за период работы с 2002 года. С этой даты функционирует база ПФР, в которой содержится соответствующая информация. До этого периода подтверждением служат следующие документы:

• функционирование до 1991 года – документы из финансовых органов и архива;
• при применении упрощенной системы налогообложения до 2003 года – справка из территориального подразделения налогового органа;
• если применялась УСН до 2001 года –  справка из пенсионного органа об оплате обязательных платежей;
• справка из регионального подразделения ПФ о перечислении взносов;
• свидетельство ЕНВД.

Исчерпывающий перечень документов закреплен Правительственным постановлением № 555 от 2002 года.

Расчет обеспечения

В соответствии с нормативными изменениями, внедренными в ходе реформы, размер пенсии ИП рассчитывается по следующей формуле:

Величина пособия по старости (СПВ) = (дополнительные баллы (ДПБ)* выплаты фиксированной величины (ВФВ)) + (коэффициент в денежной форме на момент оформления (СИПК)*ДПД * итоговый коэффициент с баллами (ИПК)).

Наряду с негативно воспринятыми последствиями пенсионной реформы в виде увеличения возраста выхода на пенсию имеется ряд положительных моментов. В их числе возможность ИП учитывать страховой стаж при расчете пенсии и зарабатывать повышенную пенсию.