С 1 января вырастут три пособия сотрудникам из-за нового МРОТ

Федеральный МРОТ повлияет на размер пособий, которые работники получают из ФСС напрямую. Фонд учтет новый МРОТ при расчете больничного пособия для оплаты периода с четвертого дня болезни, пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет.

Повышение МРОТ не повлияет:

• на единовременное пособие при рождении ребенка;
• минимальное пособие по уходу за ребенком до полутора лет;
• выплаты семьям призывников.

Больничный из МРОТ. Рассчитывайте заработок для определения пособия по временной нетрудоспособности исходя из МРОТ, если в расчетном периоде у сотрудника не было заработка либо заработок сотрудника за месяц оказался меньше МРОТ на дату открытия больничного листка. Минимальный средний дневной заработок определяйте по формуле:

Средний дневной заработок нужно умножить на процент в зависимости от страхового стажа работника и получить дневное пособие. Его сумму следует сравнить с минимальным дневным пособием из МРОТ.

За полный месяц на больничном сотрудник должен получить пособие по временной нетрудоспособности не меньше федерального МРОТ. Это правило действует независимо от стажа и фактического заработка (ч. 6.1 ст. 14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Из двух дневных пособий выберите большую величину и из него считайте итоговую сумму пособия.

Пособие по беременности и родам из МРОТ. Заработок для пособия по беременности и родам считают исходя из МРОТ в двух случаях:

1. в расчетном периоде у сотрудницы нет заработка;
2. средний заработок сотрудницы меньше МРОТ.

При этом используют федеральный МРОТ. Минимальный размер среднего дневного заработка сравнивают со среднедневным фактическим заработком (письмо ФСС от 11.03.2011 № 14-03-18/05-2129). Формула такая:

Максимальная сумма пособия по беременности и родам в 2023 году за 140 календарных дней декрета без учета районного коэффициента составит: (1 032 000 руб. + 966 000 руб.) : 730 × 140 дн. = 383 178,08 руб.

Пособие по уходу до 1,5 лет из МРОТ. Для среднего заработка, из которого считают пособие, установлен минимальный размер – он не может быть меньше МРОТ. Если же заработок меньше, то для расчета ежемесячного пособия берут МРОТ и умножают на размер пособия, то есть 40 процентов (п. 24 Положения, утв. постановлением Правительства от 11.09.2021 № 1540).

С 1 января 2023 года МРОТ составляет 16 242 руб. Исходя из него сумма пособия составит за месяц 6496,8 руб. (16 242 руб. × 40%). Однако это меньше проиндексированного с 1 февраля 2022 года минимума — 7677,81 руб. в месяц (постановление Правительства от 27.01.2022 № 57). За полный календарный месяц ухода за ребенком ФСС назначит пособие не меньше, чем 7677,81 руб.