Запрет от Роструда: выдавать зарплату в последний день месяца нельзя

Работодатели должны выплачивать заработную плату действующим сотрудникам компании не менее двух раз в месяц в виде аванса и окончательного расчета. Ее начисление и выдача в последний день будет считаться нарушением.

Работники должны получать зарплату до 15 числа месяца, следующего за расчетным, но не в последний день. Иначе действия работодателя будут расцениваться как нарушение. Аналогичная ситуация с авансом: его нужно выплатить до 30 числа расчетного месяца. Такие правила установлены статьей 136 ТК РФ.

Действующий закон не закрепляет понятие «половина месяца», но обязывает выдавать зарплату не менее двух раз за этот период. Конкретные сроки работодатель может устанавливать самостоятельно с помощью внутреннего распорядка либо коллективного или трудового договора. Достаточно установить конкретный период для проведения выплат аванса и окончательного расчета: 1-15 и 16-30 числа соответственно. Например, 9 и 23. Тогда требования ТК РФ и Роструда будут выполнены.

В случаях, когда день зарплаты выпадает на выходной (включая отпуск сотрудника) или праздник, то провести платежи придется накануне. Требование закреплено ч. 8 ст. 136 ТК РФ. Если зарплата выдается работнику через кассу, а он не забрал ее, то работодатель обязан депонировать всю сумму в последний день проведения выплат. Срок хранения средств не должен превышать 5 рабочих дней, в том числе дату получения наличных со счета в банке. Правило регулируется п. 6.5 Указания ЦБ № 32-10-У.

Иные изменения, касающиеся выдачи заработной платы

При проведении выплаты заработной платы нужно также учесть скорректированный МРОТ и новые правила, связанные с заполнением платежек. К последним стали выдвигаться новые требования. Теперь нужно использовать другие коды внутри полей, где указывают назначение платежа. Если раньше их было всего 3, то теперь придется выбирать из 5.

Внесенные изменения для платежек стали следствием принятых поправок в рамках закона № 444, которые касаются взаимодействия по поводу потребительских кредитов, ипотечного кредитования и работы ФССП. С 01.05 приставы не могут списывать с банковского счета должника деньги, предоставленные ему по социальным выплатам. К примеру, они не имеют права наложить арест на средства, переведенные в рамках господдержки для малоимущих или беременных. Именно поэтому потребовалось представить расширенный список кодов, чтобы банковские организации могли безошибочно идентифицировать государственные выплаты.

Образец актуальной платежки на заработную плату