С 1 января работодателям отменили справку 182н и выписку из СЗВ-М

17 Янв 2023

Отмена справки 182н. Работодатели больше не обязаны выдавать сотрудникам, которые увольняются, справки о заработке по форме № 182н. Раньше ее оформляли для расчета пособий на новом месте работы. Теперь необходимость в этом документе отпала.

Сведения для пособий аккумулируют у себя налоговики на основании отчетности компаний. Всю информацию передают в новый Соцфонд. Пособия специалисты фонда посчитают исходя из этих данных. Компании же получат сведения, которые необходимы для расчета пособий, от Соцфонда. Ведь обязанность оплачивать первые три дня по больничному листу никто не отменял.

Отмена выписки из СЗВ-М. Отчет СЗВ-М отменили с 2023 года. Последний раз форму надо было сдать за декабрь 2022 года не позднее 16 января (перенос с 15 января). Так как форма перестала действовать, то и выписку из нее оформлять для работников не нужно. Какие документы оформлять при увольнении в 2023 году

Документ	Ссылка на норму закона	Пояснение
Без заявления работника строго в день увольнения
Трудовая книжка или электронная форма СТД-Р	Статьи 80, 84.1 ТК	Форму СТД-Р выдавайте тем, кто отказался от трудовой на бумаге, для остальных заполните бумажную трудовую книжку
Расчетный листок	Статья 136 ТК	Выдавайте листок в том числе, когда будете выплачивать последнюю зарплату. Форма документа произвольная
Сведения о стаже	Статья 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ	Подготовьте выписку не за весь период работы сотрудника в компании, а за период с начала года и по день увольнения. Данные за 2023 год возьмите не из СЗВ-СТАЖ, а из нового подраздела 1.2 формы ЕФС-1
Копии разделов 3 из РСВ	Статья 11 Закона № 27-ФЗ	Подготовьте данные только по тому сотруднику, который увольняется. Информации о других работниках в копиях быть не должно
По заявлению работника
Справка о доходах и суммах налога (бывшая 2-НДФЛ)	Пункт 3 статьи 230 НК, статья 84.1 ТК	Если сотрудник запросит такой документ, выдайте его в день увольнения. И напомните, что справки за прошлые годы работник может самостоятельно скачать из личного кабинета на сайте ФНС nalog.gov.ru
Справка о заработке для службы занятости	Статья 84.1 ТК	Форма бланка есть в письме Минтруда от 10.01.2019 № 16-5/В-5. Однако в большинстве случаев справка от работодателя не нужна. Заработок рассчитает центр занятости на основании сведений о доходах по последнему месту работы, на которые начислены взносы
Любые документы, связанные с работой: копии приказов о приеме на работу, об увольнении, о переводе на другую должность и др.	Статья 62 ТК	Документы можно заверить с помощью штампа «Копия верна» (п. 5.26 ГОСТ Р 7.0.97-2016)

Следующая новость