С 1 января 2018 года МРОТ в СПб изменился

Минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге с 01.01.2018 года изменится и будет составлять 17 тыс. руб.

Город федерального значения Санкт-Петербург, как и любой другой субъект РФ, имеет право устанавливать МРОТ, отличный от зарегистрированного по стране. Главный момент — региональный МРОТ никогда не должен быть ниже, чем МРОТ, установленный на федеральном уровне.

Какое значение использовать с 2018 г.?

Согласно принятому государственными органами Региональному соглашению от 20.09.2017 г. о минимальной зарплате в городе Санкт-Петербург минимальная зарплата с нового года будет 17 тыс. рублей. При этом оклад (или тарифная ставка) сотрудника 1-го разряда должна быть не менее 13,5 тыс. рублей. Как видим, оклад меньше минимальной зарплаты, но с учетом компенсационных и стимулирующих выплат (согласно ст.129 ТК РФ) они должны либо сравняться, либо оклад будет больше минималки.

По сравнению с 2017 г. МРОТ вырастет в 2018 г. на 1 тыс. руб. (в 2017 г. составлял 16 тыс. руб.), в то время как по окладу (или тарифной ставке) такого повышения не планируется. Иными словами, их размер останется на прежнем уровне — 13,5 тыс. руб.

Воздействие нового размера МРОТ в Санкт-Петербурге на компании

Согласно ст.133.1 ТК РФ работодатель может предъявить в государственные органы письменный отказ от использования регионального МРОТ и использовать в своей работе федеральный размер, который является обязательным для всех. Представить данный документ необходимо было в течение 30 календарных дней со дня опубликования официального предложения о присоединении к Региональному соглашению. В данном случае отказ нужно было направить в Комитет по труду и занятости населения в г. Санкт-Петербург.

Если мотивированный отказ представлен не был, компании должны будут с нового года применять новый региональный МРОТ 17 тыс. руб. В случае нарушения данного момента, а именно будут выплаты зарплаты ниже 17 тыс. руб., в соответствии с ч.6 ст.5.27 КоАП Р компанию ожидает штраф до 50 тыс. руб.

Соотношение МРОТ и прожиточного минимума

Согласно Постановлению Правительства Санкт-Петербурга от 27.11.2017 г. №963 величины прожиточного минимума по состоянию на 3 кв. 2017 г. следующие:

• в расчете на душу населения 10 791 р. 60 коп.;
• на трудоспособное население 11 868 р. 20 коп.;
• на пенсионера 8 612 р. 20 коп.;
• на ребенка 10 403 р. 20 коп.

МРОТ и прожиточный минимум — величины неравнозначные. Как видим, принятый на 2018 г. региональный МРОТ в Санкт-Петербурге существенно выше, чем прожиточный минимум для разных категорий граждан.

Дополнительные услуги Центра бухгалтерского обслуживания «Континенталь»

• Оказание юридических услуг
• Бухгалтерское сопровождение
• Делопроизводство и кадровый учет